산업안전지도사/전기안전기술사/인간공학기술사/공인노무사 공부

중대재해처벌법 시행으로 각종 기업 및 공공기관에서 안전관리자에 대한 수요가 폭발적으로 증가하고 있으며 산업안전보건법상 안전관리자는 법적선임 대상으로 안전관리자가 되기 위한 요건 중 가장 일반적인 자격증이 산업안전기사 취득이다. 오늘은 본인이 취득한 경험을 복기하여 산업안전기사를 취득하기 가장 쉬운 방법을 간단하게 소개해 보고자 한다. 1. 산업안전기사 소개 각종 산업재해 발생율이 증가하고 있으며 안전관리자는 그러한 산업현장에서 안전사고 발생을 예방하기 위한 각종 직무를 수행하는 직종이다. 자격증 합격률도 필기, 실기 모두 50%정도로 일정 수준만큼만 공부 한다면 1개월~3개월 정도의 독학으로도 쉽게 취득할 수 있는 자격증이다. 필기과목은 총 6과목 각 20문제씩 총 120문제를 풀어서 과락 없이 평균 6..

중대재해 처벌 등에 관한 법률(약칭 : 중대재해처벌법) 제정이유 현대중공업 아르곤 가스 질식 사망사고, 태안화력발전소 압사사고, 물류창고 건설현장 화재사고와 같은 산업재해로 인한 사망사고와 함께 가습기 살균제 사건 및 4.16 세월호 사건과 같은 시민재해로 인한 사망사고 발생 등이 사회적 문제로 지적되어 왔음. 이에 사업주, 법인 또는 기관 등이 운영하는 사업장 등에서 발생한 중대산업재해와 공중이용시설 또는 공중교통수단을 운영하거나 위험한 원료 및 제조물을 취급하면서 안전 보건 조치의무를 위반하여 인명사고가 발생한 중대시민재해의 경우, 사업주와 경영책임자 및 법인 등을 처벌함으로써 근로자를 포함한 종사자와 일반 시민의 안전권을 확보하고, 기업의 조직문화 또는 안전관리시스템 미비로 인해 일어나는 중대재해사..

전기안전기술사 123회 1교시 4번 1. 방폭구조 선정기준 위험장소의 등급 위험장소에 체류하는 가스의 발화온도 및 전기기계기구의 최고표면온도 체류 가스의 최대안전틈새 및 최소점화전류비 방폭구조의 표준환경조건과 위험장소의 환경조건 분진의 도전성 여부 등 2. 방폭구조별 적용가능 장소 선전 방폭구조 0종 1종 2종 ia V V V ib V V d V V o V V p V V e V V m V V q V V n V 3. 방폭전기배선 공사방법 1) 가스방폭 지역 본질안전회로 배선공사 : 비 본질 회로로부터 정전, 전자유도를 받지 않도록 금속관에 넣어 차폐 실시 내압방폭 금속관 배선공사 : 관 접속 시 나사산 5산 이상 체결하고 화염전파방지를 위해 씽링이나 콤파운드 충진, 가요성부분 내압방폭형 플렉시블 사용, 관..

1. 직무스트레스요인(Job stressor) : 작업과 관련하여 생체에 가해지는 정신적 육체적 자극에 대하여 체내에서 일어나는 생물학적 심리적 행동적 반응을 유발하는 요인을 말한다. 2. 측정 항목 : 총 8개 영역, 모두 43개 문항으로 구성되어 있는 측정도구(설문지표)를 이용한다. 물리적 환경 : 공기오염, 작업방식의 위험성, 신체부담 등 포함 (측정도구 1~3번 문항) 직무 요구 : 직무에 대한 부담 정도를 측정하며 시간압박, 업무량 증가 등 포함 (4~11번 문항) 직무 자율 : 직무에 대한 의사결정 권한과 자신의 직무에 대한 재량활용성 수준을 측정 (12~16번 문항) 관계 갈등 : 회사내에서 동료 및 상사간의 대인관계를 측정 (17~20번 문항) 직무 불안정 : 자신의 직무 및 직업에 대한 ..

1. 연천인율 : 근로자 1000명당 1년간 발생하는 재해자수의 비율 = (연간재해자수/연평균근로자수) x 1000 문제) 공장의 연 평균 근로자수 1500명, 연간 2명의 재해자 발생. 연천인율? = (2/1500) x 1000 = 1.33 2. 도수율 : 연간 총 근로시간 1,000,000 시간당 재해발생 건수 = (재해건수/총 근로시간) x 1,000,000 문제) 공장 연평균 근로자 1500명, 연간 60건 재해발생. 도수율? = (60/1500 x 8 x 300) x 1,000,000 = 16.67 3. 연천인율 = 도수율 x 2.4 4. 강도율 : 연간 총 근로시간 1000 시간당 재해발생으로 인한 근로손실일수 = (총근로손실일수/총 근로시간) x 1000 문제) 연 근로자 400명, 8시간/..

폭발성 물질 및 유기과산화물 - 하이드라진 유도체, 니트로화합물, 질산에스테르류, 피크린산, 아조화합물 물반응성 물질 및 인화성 고체 - 황, 리튬, 셀룰로이드, 마그네슘분말, 황화인 산화성 액체 및 산화성 고체 - 염소산칼륨, 질산나트륨, 과산화수소, 질산칼륨 인화성 액체 - 가솔린, 테라핀유 인화성 가스 부식성 물질 급성 독성 물질

기술사 112회 1교시 12번 주의력의 특성(10점) 1. 주의란? 행동의 목적에 의식수준이 집중되는 심리상태로써, 단순한 자극을 명료하게 의식할 수 있는 시간은 불과 수초에 불과하다. 즉, 본인은 주의하고 있더라도 실제로는 의식하지 못하는 순간이 반드시 존재한다. 2. 주의의 특성 선택성 : 한번에 여러자극을 동시에 지각, 수용하지 못하고 특정한 것에 한정해서 선택하는 기능. (주의력의 중복집중 곤란) 변동성 : 주의는 리듬이 있어 언제나 일정산 수준을 지키지는 못한다. (주의력의 단속성- 고도의 주의는 장시간 지속불가) 방향성 : 한 지점에 주의를 하면 다른 곳의 주의는 약해진다. 주의집중은 좋은 것이지만 반드시 최상의 상태는 아니며 공간적으로 시선에 초점이 맞으면 쉽게 인지되지만 벗어난 부분은 무시..

기술사 109회 4교시 2번(25점). 112회 3교시 2번(25점) 1. 서어블릭 이란? -동작을 효율화하여 작업개선(목시동작분석에 사용)을 목적으로 하는 동작분석법이다. -길브레스 부부에 의해 고안되었으며, 작업자의 작업을 요소동작으로 나누어 18종류의 서어블릭 기호로 기록 분석한다. -작업현장을 직접 관찰하여 작업자 공정도 작성 후 동작경제원칙을 적용하여 작업자 동작을 개선한다. -대상작업 사이클 시간이 길거나, 생산량이 적은 수작업의 경우에 적합하다. 2. 방법 -작업의 요소동작을 세분화하여 각각의 시간을 서어블릭 기호로 분류하고 효율/비효율 동작을 구분하여 비효율동작을 최소화하도록 작업을 개선한다. - 제3류 동작인 정체적 서어블릭은 반드시 없애고, 제2류 동작, 정신적 서어블릭은 되도록 없애는..

기술사112회 1교시 9번 호손실험(10점) 1. 호손실험 미국의 전화기제조 공장(호손공장)에서 시행된 4차례의 실험으로, 과거 경영기법인 과학적 관리론의 한계를 보완하는 인간관계론이 급부상하는 계기가 되었다. 조명 실험 : 조명 밝기에 따른 생산성 향상 유무 실험에서 효과 없음 확인. 계전기 조립장 실험 : 휴식시간, 간식제공, 작업시간 단축 등 다양한 작업조건 변경 실험 또한 생산성 향상에 효과 없음 확인 면접 연구 배전기 전석 작업장 실험 2. 실험결과 근무조건이나 물질적 보상 향상이 생산성 향상과는 관계가 없음이 밝혀졌으며, 오히려 심리적 요인(심리적 부담감 완화, 칭찬, 자부심, 사회적 관계 등)이 생산성에 영향을 미친다. 3. 호손실험의 시사점(의의) 올바른 조직문화 필요 : 노동자간 인간적이..

기술사 112회 1교시 1번 인간공학의 필요성, 철학적 배경 설명(10점) 1. 인간공학이란? 인간공학이란 인간활동의 최적화를 연구하는 학문으로, 인간의 육체적 생리적 심리적 특성과 한계를 연구하고 이를 도구 기계 장비 제품 직무 작업환경 그리고 시스템 등의 설계에 응용하여 인간이 이를 보다 편리하고 안전하며 쾌적하교 효율적으로 이용할 수 있도록 연구하는 학문이다. 2. 인간공학의 철학적 배경 시스템이나 기기를 개발하는 과정에서 필수적인 한 공학분야로서 인간공학이 인식되기 시작한 것은 1940년대부터이며 역사는 짧지만 많은 발전을 통해 여러 관점을 변화를 겪어왔다. 초기 (1940년대 이전) : 기계위주의 설계 철학 체계 수립과정 (1945~1960년대) : 기계에 맞는 인간 선발 또는 훈련을 통한 기계..