I. 직무관리 1. 직무의 개념 요소 > 과업 > 직위 > 직무 > 직군 > 직종 요소 : 가장작은 단위의 일 (타이핑 치기) 과업 : 독립된 하나의 명확한 활동 (문서 작성) 직위 : 개인에게 할당 된 과업의 집합 (전기기사, 안전관리자) 직무 : 비슷한 직위들을 하나의 관리 단위로 설정 (전기직) 직군 : 유사한 직무들의 집합 (??) 직종 : 여러 직군들의 집단 (기술직, 행정직) 2. 직무관리의 개념 직무를 설계하고 그에 적합한 인원을 모집, 선발하여 직무를 수행시키고 이에대한 보상 후 만족스러운 직무수행을 계획, 지원, 조정, 통제 하는 모든 활동을 말한다. 학문적으로는 크게 직무분석, 직무평가, 직무설계로 나뉘어 진다. II. 직무분석의 개념 1. 직무분석의 개념 직무의 내용을 체계적으로 밝히..